Så når du talangerna på kandidatens marknad
Av: Sebastian Scheuer
Annonsera jobb med moderna och smidiga jobbannonser
Med Jobylon skapar du snabbt och enkelt moderna jobbannonser i framkant som hjälper dig attrahera rätt kandidater
Skapa visuella och attraktiva jobbannonser som sticker ut
Med Jobylon är det smidigt och enkelt att skapa moderna jobbannonser. Genom våra flexibla mallar kan rekryterare och chefer skapa en komplett jobbannons med 4 klick på under 30 sekunder.
Samtidigt säkerställer ni kvalitén och att annonsen följer ert employer brand med färdiga moduler. Jobbannonsen anpassas efter ert varumärke med era färger, bilder, typsnitt, videos och copy så att ni får full kontroll över ert employer brand, kan ge kandidaterna en enhetlig upplevelse och kan göra er själva mer attraktiva som arbetsgivare.
En smidig process från start till slut ser till att rekryterande chefer känner mer ägandeskap över rekryteringsprocessen och att det är så enkelt att skapa en jobbannons ger dem en bra start.
Om du vill kan du även skräddarsy jobbannonsen efter varje rekrytering för att öka chanserna att attrahera och anställa rätt talanger.
Genom att göra det enkelt att skapa visuellt attraktiva jobbannonser kan du:
- Eliminera administration så att ni kan fokusera på att ge kandidaterna en bra upplevelse
- Göra tjänsten mer attraktiv och få fler kandidater att ansöka
- Öka er attraktionskraft som arbetsgivare och ta full kontroll över ert employer brand
Vill du veta mer hur man skriver jobbannonser? Läs om våra bästa tips kring att skriva en lockande jobbannons.
“Genom att presentera våra lediga tjänster genom snygga och moderna jobbannonser så stärker vi vårt employer brand och gör det enklare än någonsin för kandidater att skicka in en ansökan till oss”
Johanna Kurki, Global Talent Acquisition & Employer Branding Manager
F-Secure
En kort och smidig ansökningsprocess för kandidaterna
Våra ansökningsformulär är designade med kandidatupplevelsen i fokus. För att göra processen smidig och enkel för dem, samtidigt som ni får in precis den information ni behöver, kan ni anpassa ansökningsformuläret efter varje tjänst.
Kandidater kan ansöka:
- med ett klick via linkedin
- via videoansökningar
- med eller utan CV.
Många av våra kunder jobbar även med smarta urvalsfrågor som låter dig snabbt sålla ut de bästa kandidaterna och prioritera din tid rätt.
Oavsett om ni vill minska antalet ansökningar men få upp kvalitén, eller öka antalet ansökningar till svårtillsatta tjänster så anpassar du enkelt ansökningsformuläret som du vill. Den gemensamma nämnaren är en kort och smidig ansökningsprocess som förbättrar kandidatupplevelsen och gör urvalet efteråt enklare.
“Jobylon hjälper oss till en bättre kandidatupplevelse genom att förenkla ansökningsprocessen och möjliggöra vår tillgänglighet i alla lägen.”
Sofia Reidwall, HR Business Partner
Green Cargo
Marknadsför dina jobbannonser via våra färdiga integrationer
Med Jobylon är det enkelt att marknadsföra sina jobb för att få in fler kvalitativa kandidater. 27 färdiga integrationer mot job boards i flera länder säkerställer att ni alltid når ut i rätt målgrupp. Så med ett klick kan du annonsera ut dina jobb på de plattformar du vill, utan att behöva logga ut och lämna plattformen, och visa din jobbannons för tusentals relevanta kandidater och börja få in ansökningar på mindre än 30 minuter.
Vi hjälper gärna dig med kanalval och erbjuder även möjligheter att få skräddarsydda kampanjer i sociala medier. Som partner hjälper vi er välja rätt kanaler baserat på jobb, och att ni når fram till tusentals aktiva och passiva kandidater
“Av alla rekryteringsverktyg som jag använt i min karriär så är Jobylon det absolut bästa! Jag gillar det moderna formatet på jobbannonserna som garanterar att våra jobb är visuellt attraktiva och mer inbjudande än klassiska svartvita textbaserade annonser”
Jodie Groves, Group Recruitment Manager
Bonnier
