Så skapar du framtidens jobbannons

Ladda ner din kostnadsfria version här

Håller du med om detta:

"Kandidaternas förväntningar ökar hela tiden och endast de som hänger med kommer kunna attrahera och konvertera de bästa talangerna"?

Varför ignorerar vi då jobbannonsen? Varför är de något vi tänker på sist? Oftast är de dåligt designade, helt textbaserade, och jobbiga för kandidater att ta sig igenom. Det är inte idealt när vårt mål är att locka nya medarbetare.

De goda nyheterna är att detta kan vändas till vår fördel, för många andra gör exakt samma misstag.

I den här guiden får du en inblick i vad vi anser vara framtidens jobbannons. Du kommer lära dig smarta tips och trick för att snabbt kunna skapa modernare jobbannonser.

Genom att:

Vara mänsklig
Addera ett par designelement
Att skruva till skrivandet liiiite

...så kommer du se stora skillnader i dina jobbannonser direkt (och det kommer kandidaterna med)

Vi är jättenöjda med vårt samarbete med Jobylon! Annonserna är snygga och det är ett mycket lättarbetat system. De som ska delta i rekryteringsprocessen förstår intuitivt hur det fungerar när de får sin inbjudningslänk. Det behövs inga genomgångar eller utbildningar. Men det som verkligen sticker ut är Jobylons passion för att hjälpa sina kunder att lyckas. Jag skulle säga att Jobylons kundservice är unik!

Helena Ölander COO & HR Director