I dagens avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Fredrik Moser, HR-direktör på Nordic Service Partners(Burger King samt KFC).
Fredrik berättar att teamet på NSP har “ketchup i blodet” och är ofta ute i restaurangerna för att fånga upp riktiga utmaningar och förbättra dem på ett agilt sätt.
Vi får konkreta tips och riktiga berättelser från NSP vad gäller hur affärsnärvaron har bidragit till ett lyckat värderingsarbete, bland annat genom dipp-historien. Ett superinspirerande avsnitt för alla som vill leva sina värderingar på riktigt och få ledningen närmre verksamheten.
Prenumerera på podden för att hålla dig uppdaterad med de senaste avsnitten. Och följ Jobylon på LinkedIn för att ställa frågor till gästerna och hänga med i samtalet
