Rekrutteringsverktøy for bedrifter innen finanssektoren

Din employer brand er unikt. Med Jobylon kan du vise det frem og tilpasse alt nøyaktig etter dine spesifikke behov. Stillingsannonser? Gå videre fra tekstbaserte stillingsannonser som er vanskelige å lese og kronglete søke på. Jobylon gir deg muligheten til å skape vakre og mobilvennlige design med dedikerte avsnitt til å fortelle om ditt selskap og tilpassede og enkle søknadsskjemaer.

• Opprett stillingsannonser basert på dine egendefinerte maler
• Godkjenningsflyter sikrer at kun godkjente stillinger publiseres
• En brukervennlig og mobiltilpasset kandidatopplevelse
• Tilpassede jobbsøknadsskjemaer
• Mulighet for videosøknader 
• Ett-klikks søknader med eller uten CV

Tiltrekk og gjør ett inntrykk på dine ideelle kandidater ved å utvide rekkevidden på dine ledige stillinger. Med Jobylon kan du med et enkelt klikk legge ut stillingsannonser på en rekke gratis og betalte jobbtavler, sosiale medier og kandidatforum. Dette kan gjøres uavhengig av om du har dine egne avtaler og priser, eller om du foretrekker å benytte deg av våre muligheter. Det som er best for deg er best for oss!

• Gratis annonsering og eksponering på mange jobbportaler 
• Bredt utvalg av jobbtavler
• Sosiale og målrettede rekrutteringskampanjer for å nå de passive kandidatene
• Integrasjon med over 50 tredjepartsapper

Gjennomgang av CV-er og ta de beste kandidatene videre i prosessen utgjør et av de mest kritiske fasene i ethvert rekruttering. Jobylon effektiviserer disse oppgavene ved å samle all nødvendig informasjon og verktøyene på ett sted. Kandidatsiden i Jobylon gir deg en helhetlig oversikt over all søknadsdata, enten det der CV-er, svar på søknadsskjemaer, tester eller eventuelle ekstra innsendte filer.

• Du kan administrere alle søknader, kandidater fra ulike kilder og interne anbefalinger på ett sted.
• Tilpass visningen av søkere etter dine preferanser og krav
• Bruk filtre, funksjoner og søkeverktøy for en enkel identifisering av potensielle kandidater.

Ved å kontrollere tilgangen i Jobylon kan du skreddersy det ideelle rekrutteringsteamet for hver jobb. Du har muligheten til å definere forskjellige tilgangsnivåer på kontoen din. Dette lar deg bestemme spesifikke grupper, roller og ansvarsområder for hvert medlem av teamet ditt, sikre at hver enkelt får den tilgangen de behøver for å lykkes.

• Støtte for én pålogging (Single Sign On - SSO)
• Ingen begrensning på antall inviterte brukere, enten det er eksterne byråer eller interne støttefunksjoner
• Enkel integrering og oppsett for alle involverte

Det er avgjørende å holde teamet oppdatert med kommunikasjonen med kandidatene! 
Med Jobylons toveis e-postsynkronisering blir hele dialogen sporet og lagt ut på kandidatens tidslinje, uavhengig av om du sender en e-post direkte fra Jobylon eller din personlige e-postkonto. Du trenger ikke videresende e-poster eller bytte mellom apper, da all korrespondanse er tilgjengelig for hele rekrutteringsteamet.

• SMS support
• Forhåndsplanlegg e-poster og send dem senere
• Sett opp utløsere og automatiser oppgaver når du sender en melding
• Lag egendefinerte e-postmaler og utfør handlinger i stort volum

Det er enkelt å holde oversikt over tilbakemeldinger som handler om kandidatene med Jobylon. Kommentarene er organisert og kan vises som en tidslinje på kandidatens profil. Når du nevner kollegene dine ved å bruke @-symbolet, opprettes en effektiv kommunikasjon som sikrer at de mottar en e-postvarsling direkte når du sender forespørselen din.

• Opprett oppgaver og tildel dem til medlemmer av rekrutteringsteamet med tidsfrister
• Del søknader med eksterne seere ved hjelp av sikre lenker
• En komplett logg over kandidatens historie og alle utførte handlinger
• Legg ut skjulte notater, kun synlige for utvalgte brukere

Opprett tilpassede tilbakemeldingsskjemaer og scorekort for å få tilbakemelding på alle kandidater på hvert trinn i rekrutteringsprosessen.

• Tilpassede tilbakemeldingsskjemaer for ulike stillinger
• Be om tilbakemelding ved planlegging av intervjuer
• Få en overordnet oversikt over tilbakemeldinger fra teamet ditt på ett sted.

Tilpass og strukturer enkelt alle trinnene i rekrutteringsprosessen etter dine spesifikke behov.

• Forskjellige trinn typer for å strukturere rekrutteringsprosessen bedre
• Sett påminnelser og utløs varsler når søkere har vært inaktive i lengre perioder
• Definer og følg opp avvisningsgrunner for å bedre forstå hvorfor du mister søkere.

Planlegging av intervjuer kan ofte være tidkrevende og frustrerende å koordinere. Med Jobylon blir denne prosessen forenklet, og du har muligheten til å sende forslag til kandidatene, slik at de kan planlegge selv.

• Synkroniser kalenderen din for å se både din egen tilgjengelighet og teamets tilgjengelighet
• Enkelt book møterom
• Send foreslåtte tidspunkter til flere kandidater og la dem velge den tiden som passer dem best.

Kontinuerlig lær og tilpass din rekruttering ved hjelp av data og rapporter, slik at du forstår hva som fungerer og hva som ikke gjør det. Jobylons avanserte analysefunksjoner gir deg grundig innsikt i hvordan rekrutteringsprosessen utvikler seg, hva som ikke fungerte, og hva som ga de beste resultatene for deg.

• Følg dine rekrutterings- og rekrutteringsesteam i nåtid for å se hvordan de presterer
• Få innsikt i hvilke kilder som genererer flest visninger, aktivitet, søkere og engasjement
• Få tilpassede dashboards som viser akkurat de innsiktene du trenger
• Bruk våre API-er til å koble dataen til ditt eget rapporteringssystem.