Omarm de volledige kracht van het netwerk van je medewerkers. En krijg zo toegang tot zeer gekwalificeerde kandidaten die sneller aan boord komen, langer blijven en over het algemeen beter passen bij de bedrijfscultuur.
Stroomlijn je sourcing via referral recruitment
Wil je je recruitment naar een hoger niveau tillen? Maak dan gebruik van referral recruitment. Zo haal je kwalitatief hoogwaardige kandidaten uit het netwerk van je medewerkers. Deze referrals blijken beter te presteren, beter te passen binnen de organisatiecultuur en langer in dienst te blijven. Een mooie win-win-situatie dus.
Houd medewerkers op de hoogte gedurende het hele proces
Persoonlijk dashboard voor beloningen en gamification
Ondersteuning voor meerdere referralportalen om verschillende campagnes te stimuleren
Ontwikkel een referral recruitmentprogramma of verbeter het
Een intuïtieve en eenvoudige manier voor medewerkers om hun referrals in te dienen.
Wil je je collega’s gemotiveerd en betrokken houden, dan is het heel belangrijk om je referral recruitment zo simpel mogelijk in te richten. Daarom hebben we alles ontworpen om een transparante en gebruiksvriendelijke ervaring te bieden voor zowel de collega als degene die voorgedragen wordt.
Verzamel referrals voor specifieke afdelingen, functies of rechtstreeks naar het bedrijf
Intuïtief en eenvoudig referral recruitmentproces
Sta eventueel externe referrals toe, buiten de organisatie
Geef je referral recruitmentprogramma een boost met gamification
We hebben een effectieve aanpak ontwikkeld om je medewerkers te stimuleren om mee te doen door een leuke en boeiende ervaring te creëren. Laat de organisatie zien wie de toppers zijn in referral recruitment en creëer zo wat gezonde concurrentie tussen werknemers. Dit leidt tot meer referrals, wat resulteert in betere wervingsresultaten voor de hele organisatie.
Volg evenementen of verzamel punten
TV-modus om het scorebord op een scherm te presenteren
Vergelijk ROI op sourcingkanalen
Filter en exporteer gegevens indien nodig
Referralportal voor medewerkers
Maak het voordragen van kandidaten zo eenvoudig mogelijk. Je medewerkers hebben toegang tot een referralportal - in dit portal hebben ze een overzicht van al hun referrals en hun status in het recruitmentproces. Ze kunnen makkelijk mensen in hun netwerk verwijzen naar een afdeling of een specifieke functie. Het referral recruitmentproces is hierdoor heel eenvoudig en leuk gemaakt!
Scorebord & gamification
Laat je medewerkers inloggen en op elk moment de voortgang van hun voorgedragen kandidaten bekijken. Ze kunnen de status van kandidaten die ze hebben doorverwezen zien, hun persoonlijke niveau in het referral recruitmentprogramma, ranglijsten in het scorebord en hoeveel ze tot nu toe hebben verdiend met hun referrals. Je kunt zelfs meerdere referralportalen opzetten om verschillende campagnes te stimuleren of programma's aan te passen voor verschillende teams, functies of de hele organisatie.
Belonen & betrekken
Voer beloningsprogramma's in en laat je werknemers deelnemen aan het recruitmentproces door hen in staat te stellen hun doorverwezen kandidaten bij te houden en hun prestaties in het scorebord te belonen. Hierdoor maken zij deel uit van de recruitmentstrategie, wat hen betrokken en up-to-date houdt.
Rapportage
Vergelijk referrals met andere wervingskanalen en volg de ROI in Jobylons rapportages of dashboards. Filter en exporteer data wanneer dat nodig is om te delen met je collega's, wat perfect is voor evenementen of op andere platforms.
Ondersteuning voor grote schermen
Trek de volledige aandacht van je medewerkers en gebruik de tv-modus om het scorebord intuïtief op een groter scherm te presenteren om iedereen betrokken en op de hoogte te houden.
Groei binnen je organisatie
Referral recruitment is een krachtig instrument voor recruitment, met veel voordelen voor werkgevers
40%
referrals hebben het hoogste conversiepercentage van sollicitant naar aanname onder alle wervingsbronnen.
88%
van de werkgevers beoordeelde referral recruitment hoger dan alle andere bronnen voor de beste kandidaten.
55%
referrals vullen vacatures 55% sneller in vergeleken met andere wervingsbronnen.
Vergroot je bereik onder kandidaten
Maak gebruik van het netwerk van je werknemers en krijg toegang tot een grotere pool van kandidaten. Dit zal leiden tot een betere cultuurfit, met medewerkers die langer blijven en de kosten verlagen.
Verlaag de time-to-hire
Met referral recruitment waarborg je de kwaliteit van de mensen die je aanneemt, want het is bewezen dat mensen uit het netwerk van je collega’s veel beter aansluiten bij de organisatie dan mensen die op een andere manier solliciteren.
Verminder het verloop van je medewerkers
Medewerkers die via een referral recruitmentprogramma worden aangenomen, hebben over het algemeen een hoger retentiepercentage dan degenen die via andere wervingsmethoden worden aangenomen.
Word ook kostenefficiënter
Door referral recruitment in te zetten, verminder je de tijd en kosten die je normaal besteedt aan zaken zoals wervingsbureaus of advertenties.
Overwin het tekort aan talent
Vind meer kandidaten met de juiste competenties en culturele fit.
