Why is candidate experience important to your recruiting process?
Av: Tove Hernlund
Parempi hakijakokemus rekrytoinnissa
Jobylon on suunniteltu auttamaan teitä luomaan huippuluokan hakijakokemuksen saadaksenne enemmän ja tyytyväisempiä ehdokkaita.
Työpaikkailmoitukset, jotka vastaavat ehdokkaiden odotuksia
Hakijat odottavat yhä enemmän viestintää työpaikkojen ja työnantajien kanssa. He haluavat sujuvan ja saumattoman kokemuksen töitä hakiessaan.
Jobylonin brändillesi räätälöityjen työpaikkailmoitusten avulla annat hakijalle kaikki tarvittavat tiedot kauniissa paketissa. Visuaaliset elementit antavat hakijoille heti kuvan siitä, millainen olette työnantajana, ja millä tavoin hakija sopisi joukkoonne.
Työpaikkailmoituksemme ovat aina mobiiliystävällisiä ja ne latautuvat auki nopeasti. Tutkimuksen mukaan 54 % hakijoista hylkäävät keskeneräisen hakemuksen työpaikkailmoituksessa olevan ongelman vuoksi, heikentäen hakijakokemusta.
“Valitsimme Jobylonin, koska halusimme tarjota hakijoillemme parhaan mahdollisen kokemuksen. Meille hakemisen tulisi olla helppo ja sen tulisi tuntua modernilta.”
Siri Wikander, Director People Growth
Scandic Hotels
Yksinkertaiset hakulomakkeet, jotka on räätälöity avoimen työpaikan mukaan
Käyttäjäystävälliset hakulomakkeet ovat tärkeitä hakijakokemuksen kannalta. Koska monet työpaikat vaativat erilaisia asioita hakijalta, on tärkeää, että hakulomaketta pystytään mukauttamaan jokaisen työpaikan osalta. Tämä säästää myös hakijan aikaa, sillä heidän ei tarvitse täyttää tietoja, joita ei tarvita.
Jobylonin avulla sinun on mahdollista tarjota hakijalle tapa hakea ilman ansioluetteloa. Perinteisten vaihtoehtojen lisäksi on mahdollista luoda hakulomake, jossa hakija voi hakea pelkän LinkedIn-profiilinsa kautta, videon välityksellä tai seulontakysymyksillä.
“Jobylon auttaa meitä parantamaan hakijakokemusta yksinkertaistamalla hakuprosessia. Järjestelmä tekee hakemusten käsittelystä helppoa, jotta me voimme kommunikoida hakijoidemme kanssa paremmin.”
Sofia Reidwall, Regional HR Business Partner
Green Cargo
Sujuva hakijaviestintä - näin jokainen saa tarvitsemansa palautteen
Iso osa hakijakokemusta on se, mitä tapahtuu hakemuksen lähettämisen jälkeen. Viestinnän tulee olla selkeää ja säännöllistä, jotta hakija pysyy kärryillä hakemuksen käsittelystä.
Jobylonin avulla voit helposti automatisoida viestinnän, jota lähetetään läpi hakuprosessin. Näin kaikki hakijat saavat tarvitsemansa tiedot ilman, että joudutte allokoimaan aikaa sähköpostien manuaaliseen lähettämiseen.
Automaattiset muistutusviestit varmistavat, että huomaat, jos hakijalle ei ole lähetetty vähään aikaan päivitystä hakuprosessin etenemisestä. Näin yhtäkään hakijaa ei unohdeta!
“Jobylon on parantanut rekrytointiprosessiamme merkittävästi. Järjestelmä on erittäin intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen - HR-tiimille, rekrytointipäälliköille ja hakijoille. Tämän lisäksi Jobylon tarjoaa ensiluokkaista asiakaspalvelua!”
Maria Tremura, Chief Human Resources Officer
KICKS
