How Lyko streamlined high-volume hiring & boosted candidate experience
Av: Jobylon
Datavetoinen rekrytointi
Jobylonin rekrytointityökalut keräävät sinulle dataa, joiden avulla kehität ja parannat rekrytointiprosessejasi.
Rekrytoi datavetoisesti - oikeasti
Laadukas data on perusedellytys prosessien kehittämiselle ja parantamiselle. Ennen kaikkea on tärkeää saada tietoja, joista on oikeasti hyötyä. Jobylonin raportointimoduulissa on helppoa mitata ja visualisoida tärkeimmät KPI:t, jotta voit työskennellä ennakoivasti rekrytoinnissa ja houkutella siten sopivia hakijoita.
Älykkäiden suodattimien avulla näet, miten rekrytointiprosessisi kehittyy ajan myötä, jotta voit jatkuvasti tehdä oikeita toimenpiteitä sen parantamiseksi. Lähteiden ja hakukanavien kävijätiedot auttavat teitä sijoittamaan resursseja oikeisiin paikkoihin. Tavoitteenamme on tarjota sinulle hyödyllistä dataa, jotta voit työskennellä ennakoivasti rekrytointiprosessien parissa.
“Jobylonilla on tehokas, yksinkertainen ja datavetoinen lähestymistapa rekrytointiin, mikä sopii Northvoltille erittäin hyvin. Heidän luovuutensa ja joustavuutensa on yksi niistä asioista, joita todella arvostamme – se sopii meille hyvin, koska olemme dynaamisessa nopean kasvun vaiheessa.”
Daniela Maniaci, Director of Talent Acquisition
Northvolt
Jaa merkityksellisiä tietoja ja osoita HR:n arvo organisaatiollesi
Jaa tärkeimmät tunnusluvut ilman, että sinun tarvitsee kaivaa raakadataa tai käyttää aikaa monimutkaisten ohjelmistojen parissa. Jobylonin nykyaikaiset kaaviot tarjoavat nopeasti yleiskuvan siitä, miten prosessinne kehittyvät ajan myötä, jotta HR-osastonne ja kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät pysyvät ajan tasalla. Kätevien kutsulinkkien avulla voitte helposti jakaa merkityksellisiä tietoja ja kehitystä prosesseistanne – ja kustomoitavien kaavioiden avulla HR:n arvon visualisointi organisaatiolle on helppoa.
“Aiemmin meillä oli hankala järjestelmä, jossa emme saaneet mitään tietoja ulos, ja nyt se onnistuu.”
Siri Wikander, Director People Growth
Scandic Hotels
